あらゆる媒体＆システムに対応可能

新卒＆中途双方の領域はもちろん、あらゆる媒体、雇用形態、業種・職種、 採用管理システムに対応可能。 複数媒体同時掲載時の対応や紹介者各社とのやり取り代行も可能。
『応募数増』や『一次選考案内まで』といった部分（スポット）対応も可能です。
採用代行（採用アウトソーシング）稼働前の準備事項である 初期設定は全てサービスとし
別途の費用は掛かりません。

高い選考動員率

メール＆架電での日程調整時、確定返信を貰うことで応募者の意志を確認。
選考前日にリマインド対応を徹底することで、 高い面接実施率＆実施数増を創出します。
常に採用計画達成、採用成功を意識して対応しており、 御依頼企業様には、手間の軽減として
面接そのものに集中していただくことができます。

スピード＆おもてなし対応

書類選考～選考日程調整～確定までを即日対応します。
選考日程調整時の架電により、応募者の現状を把握し、
並行して企業理解と丁寧な対応から動機形成にも尽力します。

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