リルズの特徴

詳細な書類選考
デジタルな情報だけでなく記載内容を詳細に読み込み、採用要件に合致した人材を選出。
高い選考動員率
折り返し可能な電話番号(フリーダイヤルなど)を使用することで
応募者への確実なアプローチ、コールバックによる選考動員を実現。
選考フロー改善
選考の進捗CVRを考慮し、職種に合わせた離脱しにくい選考フローの提案や
内定通知後の応諾に向けてのフォローも可能。
採用システム管理
新卒、中途採用管理システム、求人媒体や人材紹介会社の一括管理システムなど
採用活動に関わる幅広いシステムに柔軟に対応可能。

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